| Abschluss |
Seminar |
| Beschreibung |
Soft Skills Schulung für Führungskräfte |
| Titel nach Abschluss |
Seminarbestätigung |
| Beginn |
auf Anfrage |
| Dauer |
2 Tag(e) |
| Anbieter |
Hochschule Luzern – Wirtschaft, Institut für Tourismuswirtschaft ITW |
| Ort |
Nottwil |
| Preis |
Preis variert je nach Gruppengrösse |
| Anmeldeschluss |
auf Anfrage |
| Leitung |
- Martin Barth
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| Details allgemein |
Kursdaten nach Vereinbarung. Wegen der hohen Interaktionsdichte im Tourismus und den steigenden Ansprüchen der Gäste werden die Sozialkompetenzen («Soft Skills») in der Tourismusbranche immer wichtiger. «Soft Skills» können entwickelt werden. Damit diese Weiterentwicklung gezielt erfolgt, hilft es, ein Stärken-Schwächen-Profil von sich selbst erstellen zu lassen, das die Basis zur Weiterentwicklung bildet. |
| Inhalt |
Sieben Übungen, erstellt nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, Professionelles Feedback von geschulten Beobachtern/Beobachterinnen, Beobachtet werden die sechs wichtigsten «Soft Skills» im Tourismus, Hohes Betreuungsverhältnis (1:1) |
| Methodik |
Übungen und Feedback von Experten |
| Zielgruppe |
Personalverantwortliche: Sie planen in der nächsten Zeit eine Kaderposition neu zu besetzen und möchten das Stärken-Schwächen-Profil des/der Bewerbers/in eruieren lassen (Angehende) oder Führungskräfte: Sie möchten Ihr eigenes Stärken-Schwächen-Profil evaluieren und anschliessend ein qualifiziertes Feedback dazu erhalten. Oder als Teamverantwortliche: Sie möchten in Ihrem jetzigen Team «Soft Skills» evaluieren und diese weiter entwickeln. |
| Voraussetzungen |
Kenntnisse der Tourismusbranche |
| Weitere Infos |
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| Kontakt |
Haben Sie noch Fragen zur Weiterbildung? Wir beraten Sie gerne. T +41 41 228 41 45 oder itw@hslu.ch |
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