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| Abschluss | Master of Advanced Studies MAS |
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| Beschreibung | Dank transkultureller Kompetenzen nutzbringend und positiv mit sozialer und kultureller Verschiedenheit umgehen |
| Titel nach Abschluss | Master of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Managing Diversity, eidgenössisch anerkannt |
| Beginn | Beginn mit Start jeden Moduls/CAS möglich. |
| Dauer | 69 Tag(e) |
| Unterrichtszeiten | Mittwoch bis Freitag einmal monatlich |
| Anbieter | Hochschule Luzern – Soziale Arbeit |
| Ort | Luzern, Werftestrasse 1 |
| Preis | CHF 25'000.– Studiengebühren, zusätzlich CHF 1'500.– für die Master-Prüfung |
| Leitung |
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| Details allgemein | Im MAS-Programm in Managing Diversity eignen sich Führungs- und Fachpersonen aus verschiedenen Berufsfeldern transkulturelle Kompetenzen an, die auf dem Arbeitsmarkt zunehmend nachgefragt werden. Die Absolventinnen und Absolventen des MAS-Programms werden fit gemacht für den nutzbringenden und positiven Umgang mit sozialer und kultureller Diversität, die sowohl aufgrund der Internationalisierung vieler Unternehmen als auch durch Migrationsbewegungen und sozialen Wandel zur Selbstverständlichkeit geworden ist. |
| Inhalt | Neben der Wissens- und Methodenvermittlung sind die Vernetzung mit relevanten Institutionen und Organisationen, die internationale Perspektive sowie der Praxisbezug zentrale Elemente des MAS-Programms. |
| Zielgruppe | Im MAS-Programm Managing Diversity eignen sich Führungs- und Fachpersonen aus verschiedenen Berufsfeldern transkulturelle Kompetenzen an, die auf Grund der Internationalisierung vieler Unternehmen, der zunehmenden Mobilität und des sozialen Wandels zunehmend gefragt sind. |
| Voraussetzungen | Voraussetzung für die Zulassung ist ein Abschluss auf Tertiärstufe (Fachhochschule oder Universität). Personen mit einer gleichwertigen Qualifikation können in beschränkter Anzahl über ein standardisiertes Zulassungsverfahren („sur dossier“) aufgenommen werden |
| Bemerkungen | Das MAS-Programm besteht - nebst Master-Modul - aus drei CAS-Programmen, die auch einzeln absolviert werden können: • CAS Diversity Grundlagen • CAS Diversity Organisation und Management • CAS Diversity Intervention CURAVIVA Weiterbildung www.weiterbildung.curaviva.ch - Weiterbildung für Mitarbeitende in sozialen Institutionen. Für praxisrelevante Informationen empfehlen wir www.gleichstellungs-controlling.org |
| Weitere Infos |
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| Kontakt | Denise Müller, T +41 41 367 48 12, denise.mueller-keller@hslu.ch |
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